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这篇文章与自己的经历比较相近，于是将其转贴过来与君共飨：
从入行到现在，经历了三个年头，面试公司无数。细数下来，大部分还是成功的；但个中失败令自己叹息错过了好机会。只能剖析自己的问题，再重振旗鼓！
希望能和同行分享一下经验以共勉。值得一谈的公司面试：
1、H公司（如果猜得不错，应该是HW）。作为本土最大的通信公司，H公司在职位体系方面做得非常不错。虽然内部不叫Technical writer，而叫资料开发工程师或技术翻译，但它在职位分工、岗位职责评定、职业培训等方面都比较成熟。个人认为非常适合刚毕业或初入行的同学，有利于熟悉资料开发的流程、夯实技术背景并打下写作基础。在H公司，资料开发有多种角色，包括资料项目管理、资料设计、资料开发、技术翻译、DTP等。不足是当时中文资料开发和翻译是分开的，对中文资料开发者提高英文写作水平设置了一道屏障。
H公司的面试主要包括技术笔试（因为我当时表示想应聘翻译岗，也加入了英文笔试和面试）。技术笔试都是非常基础的通信知识，如无线接入网的网络架构、ATM信元结构等。英文笔试是中英互译，难度不算大。面试对于从未进行过口译训练的我就有些招架不住了，主要是以句为单位的交替传译。平时自以为口语还不错，但口译绝不是口语好就行了。最终也只得到面试官的一句“You have the potential.”为安慰。
2、N公司（难道是Nokia Siemens?）。这家知名的合资公司把一部分国外的研发搬到了中国，因而对TW也产生了需求。和其它跨国企业一样，因为在全球各地都有研发，TW也需要与各地的开发或测试打交道。沟通能力是很重要的。面试的是一位和蔼可亲的老外，也是这个职位的直接上司。主要问题不乎：文档写作的流程是什么？你认为好的TW需要有哪些素质？你在当前的项目中担任怎样的角色？遇到了哪些困难？你自身还有哪些不足的地方？我认为作答时需要思路清晰，逻辑性强，突出自己的观点。因为回答本身就可以看出应试者的沟通和思考能力。笔试主要考查英文语法、语言的表达能力和组织能力。有选择题、挑错题、写作题和问答题。写作题是描述如何使用一件很简单的物品（如熨斗或手机）。回答应以结构完整、表述清楚、语言简练为佳。最好使用表格、item list、figure等多种表达方式。其它题对于久经考场的中国考生来说，应该不成问题。
3、最令人扼腕的公司来了。E公司（不会是Ericsson吧？）。某行业老大。它的模式和N公司差不多。不过，由于该项目在上海目前只有一个TW，要求应试者还要有项目管理的经验。我想这方面是我最欠缺的。先是和本地的TW小谈了一会儿，再和爱尔兰的TW以及开发经理视频。其间问到的问题也不外乎那些问题，并着重针对简历详细询问了工作经历。他们比较重试应试者是否有Information Mapping方面的知识，的要求应试者能够非常顺畅地用英文沟通，并且希望有丰富的项目经验。而这两方面我都表现得不够好。第二天发了测试题并要求提供Writing sample。测试题是提供一段关于某个IT技术的介绍（这段话在逻辑和表述等方面都有些问题），要求以最好的形式表达出来。主要考查理解力、分析力、表达力和语言能力。这一关，我自认为还表现得可以。但信一发出，便是漫长的等待。后来才知道已经有更好的candidate了。自己的缺点在于：面试时有些紧张，沟通不是很顺畅，自己的观点没有充分表达；缺乏项目管理经验。这两点，都需要在当前工作中再积累。
先就写这么多吧。TW这条路还是比较坎坷的，请诸君慎行。另一句话与大家共勉：人生就像长跑，不要在乎一时的得失。TW之路也一样。 | 
[TW]转载——也谈TW面试经